岗位职责：
1、负责各项行政管理制度的起草、修订和完善工作；

2、协助领导完成人力开发和管理工作；
3、负责线下合同资料等档案管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、应届本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业毕业；
2、熟悉掌握offiic等办公软件；
3、具备较强的团队协作和沟通能力，思维活跃，学习能力、适应能力强；
4、工作主动积极，能承受工作压力，强烈的进取心和产品主人翁意识；
5、善于发现新事物、热爱学习、对创新保持积极开放的态度。